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Lo stile comportamentale verde




Indice

Lente, orientate alle persone

Personaggi di film

Se ti riconosci

Se hai riconosciuto qualcuno

In una MasterMind

Punti fondamentali

Impara come trattare gli altri


Lente, orientate alle persone

Una buona squadra è formata da bravi capi e ottimi collaboratori.

Lo stile comportamentale di cui parliamo definisce le persone che vivono a un ritmo lento e sono orientate alle persone.

Queste caratteristiche le rendono una squadra su cui fare conto.

Il colore con cui le identifichiamo è il Verde che richiama l’equilibrio e l’armonia.

Alcuni tratti che caratterizzano queste persone:

  • sono molto pazienti, gentili e disponibili

  • sono grandi ascoltatori

  • apprezzano il tempo trascorso insieme agli altri

  • amano le relazioni solide, di lunga durata

  • sanno conservare i segreti in quanto sono molto riservate

  • percepiscono l’ambiente che le circonda come favorevole e si sentono deboli, questo spiega perché preferiscono il gioco di squadra e sono dei gregari eccellenti


Personaggi di film

Questi personaggi possono aiutarti a comprendere questo stile comportamentale:

  • Samvise Gamgee in Il Signore degli Anelli

  • Elizabeth Bennet in Orgoglio e pregiudizio

  • John H. Watson in tutti i romanzi di Sherlock Holmes

  • Abate Faria in Il Conte di Montecristo


Se ti riconosci

Il fine di comprendere gli stili comportamentali è mettere a proprio agio gli altri, quindi se ti senti come la persona che ho descritto, ecco alcuni suggerimenti.

Sappi che la percezione che hai di te è differente da quella che hanno gli altri ad esempio tu ti consideri una persona premurosa, equilibrata, sincera, paziente

invece rischi che la percezione che gli altri mediamente hanno di te è che tu sia una persona bisognosa, timida, ingenua, melensa.

Comprendere come gli altri ti vedono ti aiuta a capire perché capita che reagiscano in un dato modo a ciò che fai e dici. Andando avanti nella conoscenza degli altri stili sarà più facile capire gli atteggiamenti e le cose che mettono più in difficoltà ciascuno stile.


Se hai riconosciuto qualcuno

Se ti senti differente dalla persona che ho descritto e invece hai riconosciuto qualcuno che conosci, ecco alcuni suggerimenti:

  • si tratta di una persona a ritmo lento, i cambiamenti repentini la mettono a disagio;

  • è motivata dall’aiuto verso il prossimo, quindi per lei è importante che ciò che fa abbia una ricaduta positiva su chi la circonda;

  • per lei è importante essere di aiuto agli altri, evita di dirle che non hai bisogno di lei;

  • preferisce interagire con piccoli gruppi, quindi invitala a momenti in cui coinvolgi poche persone con le quali sia possibile stabilire delle relazioni profonde.


In una MasterMind

In un’ottica di MasterMind una persona dallo stile principale Verde è un buon elemento perché ci tiene che tutti siano coinvolti e si sentano apprezzati, ama mettersi a disposizione degli altri soprattutto di chi ha necessità da soddisfare. Se il gruppo è troppo orientato al business e poco alla persona, si sentirà poco a suo agio.


Punti fondamentali

Ricorda alcuni punti fondamentali degli stili comportamentali:

  • nessuno stile è migliore degli altri

  • tutti hanno punti di forza e di debolezza

  • ognuno di noi è un mix di tutti gli stili

  • e non esiste una miscela perfetta


Impara come trattare gli altri

Il tuo stile comportamentale è Verde e vuoi capire come trovare le parole giuste per le persone giuste?

So che sei una persona paziente e affidabile. Per te è difficile dire di no quando qualcuno chiede il tuo aiuto. Una grande svolta sarebbe capire come sia possibile comunicare nel modo più adatto al tuo interlocutore.


Ho la soluzione per te!


Lo Stile delle Relazioni è un corso registrato che ti aiuterà a capire il tuo stile comportamentale attraverso un’approfondita autovalutazione DISC. In più hai una consulenza personalizzata che ti permette di trasformare la teoria in pratica.

Ti guideremo a comprendere come agisce ciascuno stile comportamentale.

Ti aiuteremo a riconoscere lo stile comportamentale della persona di fronte a te.

Vedremo quali sono i tuoi punti di forza su cui contare e quali i punti di debolezza da gestire.



Foto di DS stories da Pexels


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