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Lo stile comportamentale Blu


Lo stile comportamentale Blu



Indice

Lente, orientate alle attività

Personaggi di film

Se ti riconosci

Se hai riconosciuto qualcuno

In una MasterMind

Punti fondamentali

Apprendi con il corso


Lente, orientate alle attività

Ogni azienda ha bisogno di una persona precisa, meticolosa e in grado di analizzare i dati.

Queste sono le caratteristiche dello stile comportamentale Blu: persone dal ritmo lento e orientate alle attività. Il colore è associato all’affidabilità, alla produttività, alla stabilità.

Ecco quali sono le caratteristiche di queste persone:

  • sono molto efficienti e accurate

  • pongono molte domande perché hanno bisogno di analizzare i dati

  • evitano di prendere rischi inutili

  • sono leali

  • prendono decisioni razionali

  • concedono la fiducia molto lentamente


Personaggi di film

Alcuni esempi presi da personaggi di serie televisive:

  • Tenente Colombo

  • Adrian Monk

  • Nero Wolfe

  • Jonathan Quayle Higgins III in Magnum P.I.


Se ti riconosci

Il fine di comprendere gli stili comportamentali è mettere a proprio agio gli altri, quindi se ti senti come la persona che ho descritto, ecco alcuni suggerimenti.

Sappi che la percezione che hai di te è differente da quella che hanno gli altri, ad esempio tu ti consideri una persona analitica, osservatrice, efficiente, perfezionista invece rischi che la percezione che gli altri mediamente hanno di te è che tu sia una persona schizzinosa, rigorosa, pignola e insensibile.

Comprendere come gli altri ti vedono ti aiuta a capire perché capita che reagiscano in un dato modo a ciò che fai e dici. Andando avanti nella conoscenza degli altri stili sarà più facile capire gli atteggiamenti e le cose che mettono più in difficoltà ciascuno stile.


Se hai riconosciuto qualcuno

Se ti senti differente dalla persona che ho descritto e invece hai riconosciuto qualcuno che conosci, ecco alcuni suggerimenti:

  • si tratta di una persona a ritmo lento, ha bisogno di avere tutte le informazioni che ritiene necessarie prima di prendere una decisione;

  • è motivata dall’efficacia e dall’efficienza, evita di perderti in frizzi e lazzi;

  • per lei è importante che le cose vengano fatte bene, poni tutte le domande necessarie per comprendere cosa vuole;

  • evita di farle notare che ha sbagliato qualcosa, lo prenderebbe come un’accusa grave.


In una MasterMind

In un’ottica di MasterMind una persona dallo stile principale Blu è un buon elemento perché aiuta il gruppo a creare e restare concentrati sul processo. Ama poco lo stile Giallo perché per i suoi canoni sono persone troppo espansive, eppure una buona intesa permetterebbe a entrambi di acquisire il meglio uno dall’altro. Se il gruppo è troppo orientato alla persona e alle condivisioni private, lei si sentirà presto fuori luogo.


Punti fondamentali

Ricorda alcuni punti fondamentali degli stili comportamentali:

  • nessuno stile è migliore degli altri

  • tutti hanno punti di forza e di debolezza

  • ognuno di noi è un mix di tutti gli stili

  • e non esiste una miscela perfetta


Apprendi con il corso

Il tuo stile comportamentale è Blu e vuoi capire perché alcune persone si comportano in maniera incomprensibile e bizzarra?

Tu sei una persona precisa e sistematica. Per te è complesso capire le persone che si fanno influenzare dalle emozioni e pongono poca attenzione alle informazioni importanti.


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Lo Stile delle Relazioni è un corso registrato che ti aiuterà a capire il tuo stile comportamentale attraverso un’approfondita autovalutazione DISC. In più hai una consulenza personalizzata che ti permette di trasformare la teoria in pratica.

Ti guideremo a comprendere come agisce ciascuno stile comportamentale.

Ti aiuteremo a riconoscere lo stile comportamentale della persona di fronte a te.

Vedremo quali sono i tuoi punti di forza su cui contare e quali i punti di debolezza da gestire.


Foto di DS stories da Pexels

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